Юридическая консультация в Строгино, Митино

Без решения суда пристав прийти может, а без исполнительного документа и постановления о возбуждении исполнительного производства — нет Судебные приставы не могут прийти к вам без постановлении о возбуждении исполнительного производства, которое они направляют вам заранее. В этом постановлении приставы должны предложить вам погасить задолженность добровольно. Постановление о возбуждении исполнительного производства составляется на основании исполнительного документа. Это может быть исполнительный лист, который выдает суд, соглашение об уплате алиментов, решение суда по административным правонарушениям, акт Пенсионного фонда и другие документы, которые перечислены в статье 12 Федерального закона об исполнительном производстве. ст. 12 Федерального закона об исполнительном производстве ст. 30 Федерального закона об исполнительном производстве Помощь юриста,  юридическая консультация  в Митино 2012-2017 ©. 15 лет успешной практики. юрист  Обаль Олег

Самый лучший вариант — поговорить с работодателем. Если переговоры не помогают, обратитесь в комиссию по трудовым спорам и напишите жалобу в трудовую инспекцию Работодатель обязан создать работнику условия, которые соответствуют требованиям охраны труда. Если вас не устраивают условия на вашей работе, сначала попробуйте решить разногласия с работодателем переговорами. Доказать, что условия труда являются ненадлежащими, на практике бывает очень сложно. Если переговоры не помогают, обратитесь в комиссию по трудовым спорам (КТС) и пожалуйтесь в трудовую инспекцию. КТС, как суд, рассмотрит ваш спор с работодателем, а трудовая инспекция начнет проверку, если вы докажете, что работодатель нарушил нормы охраны труда. Такая проверка грозит работодателю административной ответственностью. Помните, что у вас должны быть доказательства того, что условия труда на вашей работе опасны для жизни и здоровья работников. Еще вы вправе отказаться работать без потери зарплаты или дисциплинарного взыскания...

Если вы собираетесь делать ремонт, заключайте договор подряда. Вам важен результат, а не процесс Выполнение ремонтных работ — это договор подряда. Главное отличие договора подряда от договора оказания услуг — видимый или «овеществленный» результат. Когда он есть — это выполнение работ или договор подряда. Когда важен процесс — это оказание услуг. Главное, что вам нужно согласовать в договоре подряда — его предмет, то есть ремонтные работы и их результат. Для этого определите в договоре какие работы и в каком объеме должен выполнить подрядчик, и что должно получиться в итоге. Если предмет договора подряда не согласован, договор будет признан незаключенным. В этом случае вы не сможете потребовать от подрядчика выполнить ремонтные работы даже через суд. ст. 702 Гражданского кодекса ст. 703 Гражданского кодекса Помощь юриста,  юридическая консультация  в Митино 2012-2017 ©. 15 лет успешной практики. юрист  Обаль Олег

Информацию о кадастровой стоимости квартиры можно получить в Росреестре. Проще всего это сделать на сайте Росреестра в разделе «Справочная информация по объектам недвижимости» Способы узнать кадастровую стоимость в Росреестре: 1. Заказать выписку из ГКН через сервис «Получение сведений из ГКН». Заполните форму и оплатите 150 ₽. Информация из ГКН придет на вашу электронную почту через 5 рабочих дней или раньше. 2. На «Публичной кадастровой карте» . Найдите квартиру на карте по ее кадастровому номеру. На карте можно узнать общую информацию: площадь, кадастровую стоимость и характеристики объекта. 3. На сайте Росреестра в разделе «Справочная информация по объектам» . Кадастровую стоимость можно узнать онлайн по кадастровому или условному номеру, или адресу квартиры. 4. Лично в офисе Росреестра или МФЦ. Через 5 рабочих дней или раньше вам выдадут выписку из ГКН. Или пришлют ее почтой России. Помощь юриста,  юридическая консультация  в Митино 2012-2017 ©. 15 лет успешной практ...

Вам — вызывать милицию и обращаться по желанию в суд. Работодателю — наказывать драчуна За драку на работе, то есть нарушение трудовой дисциплины, работодатель может наказать зачинщика — применить к нему дисциплинарное взыскание. Если это первый проступок работника, который вас ударил, ему могут сделать замечание или выговор. Если нет — у работодателя есть основания для его увольнения. Перед применением дисциплинарного взыскания, работодатель должен затребовать у провинившегося работника объяснения. Скорее всего, объясняться придется и вам. Если вы спровоцировали конфликт, начальство вправе наказать вас в воспитательных целях. Если работодатель бездействует, вы всегда можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Работодателя могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства. Имейте в виду, что жалоба должна быть обоснованной, поэтому заручитесь поддержкой свидетелей конфликта. Сразу после того, как вас ударили, на работу нужно вызывать милицию. Ударившего вас можно привле...

В последний рабочий день работодатель должен выплатить вам зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выплаты, которые прописаны в трудовом договоре При увольнении по собственному желанию вас рассчитывают в день увольнения, то есть в последний день работы. Если в день увольнения вас не было на работе и вы не получили расчет, вы можете обратиться за ним в любое другое время. Работодатель должен выплатить вам зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выплаты, прописанные в коллективном и трудовом договоре. Зарплата выплачивается за время, которое вы фактически отработали в месяце увольнения. Например, если вы увольняетесь 15 июня 2016 года, вам выдадут основную зарплату за 11 рабочих дней с надбавками, доплатами и премиями. Работодатель должен вам компенсацию за все неиспользованные отпуска, даже за прошлые годы. Взамен компенсации вы можете отгулять отпуск, если напишите заявление, которое одобрит работодатель. В этом случае вы будете ув...

В Администраторе Московского паркового пространства «Ведомости» подтвердили, что расторгли контракт с этой компанией. Как пояснили в мэрии, подрядчик повреждал эвакуируемые автомобили и не обновлял парк эвакуаторов. У компании накопилась задолженность более ста миллионов рублей по налогам. При этом в мэрии подтвердили, что жалобы Мосгорлогистик на нерентабельность эвакуации обоснованы – стоимость перемещения одной машины более 8 тысяч рублей, а водители платят за возврат автомобиля от 3 до 7 тысяч. Помощь юриста,  юридическая консультация  в Митино 2012-2017 ©. 15 лет успешной практики. юрист  Обаль Олег