Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора
Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора Эта оплата производится каждому бывшему работнику, в течении трёх суток после прекращения действия трудового договора . Компенсация при расторжении трудового договора положена работникам, когда дальнейшее осуществление деятельности обоих сторон, просто невозможно. Что должен оплатить работнику работодатель после увольнения Все выплаты зависят от причины расторжения договора . Исключение составляют: Заработанные денежные средства Компенсация, за то, что работник не успел использовать отпуск То есть, в случае ликвидации предприятия или когда деятельность индивидуального предприятия прекращается , сотрудникам выплачивается выходное пособие, равное заработной плате за месяц, а также компенсация, выплаченная за 2 месяца периода, пока не будет найдена новая работа. Дополнительные выплаты при расторжении трудового договора По Трудовому Кодексу РФ, работодатель, являющи...